Rozdział 1.
Postanowienia ogólne
§ 1
Ilekroć w statucie jest mowa o:
1) BCU – należy przez to rozumieć Branżowe Centrum Umiejętności w dziedzinie obuwnictwa w Kalwarii Zebrzydowskiej, jako placówkę oświatową,
2) Statucie – należy przez to rozumieć Statut Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie obuwnictwa w Kalwarii Zebrzydowskiej,
3) Słuchaczu – należy przez to rozumieć ucznia, studenta, młodocianego pracownika i osobę dorosłą.
§ 2
BCU nosi nazwę: Branżowe Centrum Umiejętności w dziedzinie obuwnictwa w Kalwarii Zebrzydowskiej.
Nazwa BCU jest używana w pełnym brzemieniu. Na pieczęciach może być używany skrót nazwy.
Branżowe Centrum Umiejętności w dziedzinie obuwnictwa w Kalwarii Zebrzydowskiej jest publiczną placówką kształcenia, szkolenia i egzaminowania o zasięgu ogólnokrajowym, ukierunkowaną branżowo w zakresie obuwnictwa, integrującą szkoły prowadzące kształcenie zawodowe, placówki kształcenia ustawicznego, centra kształcenia zawodowego, uczelnie oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 1a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Siedziba BCU mieści się w Kalwarii Zebrzydowskiej przy Al. Jana Pawła II 3, 34-130 Kalwaria Zebrzydowska.
Organem prowadzącym BCU jest Powiat Wadowicki z siedzibą w Wadowicach, ul. Batorego 2, 34-100 Wadowice.
Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad BCU jest Małopolski Kurator Oświaty.
Organizacją branżową właściwą dla dziedziny obuwnictwa, z którą Powiat Wadowicki podpisał porozumienie jest Polska Grupa Producentów Obuwia, Stanisław Dolny 312 A, 34-130 Kalwaria Zebrzydowska.
Rozdział 2.
Cele i zadania BCU
§ 3
BCU realizuje cele i zadania wynikające z przepisów prawa, w szczególności:
1) umożliwia uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych w zawodach przyporządkowanych do dziedziny obuwnictwa,
2) integruje szkoły prowadzące kształcenie zawodowe, placówki kształcenia ustawicznego, centra kształcenia zawodowego, uczelnie, wyższe, pracodawców oraz firmy, które prowadzą działalność w zakresie obuwnictwa,
3) wspiera wdrożenie koncepcji doskonałości zawodowej w polskim systemie kształcenia zawodowego, upowszechnia informacje o możliwościach współpracy i ułatwia nawiązywanie współpracy w środowisku branżowym.
Na podstawie zawartej Umowy z organizacją branżową, BCU jest wspierane merytorycznie, organizacyjnie i kadrowo, w tym:
1) w zakresie przygotowania programów szkoleń,
2) realizacji szkoleń branżowych i kursów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji,
3) certyfikacji umiejętności w dziedzinie obuwnictwa.
BCU prowadzi działalność edukacyjno-szkoleniową, w tym realizuje:
1) branżowe szkolenia zawodowe, w szczególności dla uczniów, studentów, osób dorosłych,
nauczycieli akademickich, pracowników, nauczycieli praktycznej nauki zawodu,
2) szkolenia branżowe dla nauczycieli,
3) kursy i szkolenia umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności
i kwalifikacji zawodowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych.
BCU prowadzi działalność integrująco-wspierającą, w tym:
1) tworzy warunki współpracy placówek prowadzących kształcenie zawodowe, uczelni
wyższych, pracodawców, firm branżowych i partnerów społecznych,
2) prowadzi działania wspierające współpracę szkół podstawowych, szkół
ponadpodstawowych, placówek oświatowych i uczelni z pracodawcami,
3) współpracuje ze szkołami podstawowymi i szkołami ponadpodstawowymi,
z uczelniami oraz pracodawcami w zakresie udostępniania infrastruktury dydaktyczno-
lokalowej na cele edukacyjno-szkoleniowe,
4) wzmacnia współpracę pomiędzy kształceniem zawodowym, a biznesem w ramach
trójkątów wiedzy: szkoła-uczelnia-pracodawcy,
5) pozyskuje od pracodawców, organizacji branżowych informacje dotyczące
zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności w branży obuwniczej.
BCU prowadzi działalność innowacyjno-rozwojową, w tym:
1) ułatwia zwiększanie transferu wiedzy i nowych technologii do systemu oświaty,
2) upowszechnia innowacje, wyniki badań i analiz w dziedzinie obuwnictwa
oraz transformacji ekologicznej i cyfrowej,
3) upowszechnia nowatorskie rozwiązania w kształceniu zawodowym związane
z branżą obuwniczą.
BCU prowadzi działalność doradczo-promocyjną, w tym:
1) zamieszcza materiały szkoleniowe i korzysta z dedykowanych platform cyfrowych przy
realizacji zadań,
2) wspiera szkoły i placówki systemu oświaty oraz uczelnie wyższe w realizacji zadań
doradztwa zawodowego,
3) promuje kształcenie zawodowe, w szczególności w branży obuwniczej.
BCU wykonuje swoje cele i zadania poprzez:
1) dostosowanie zajęć do poziomu przygotowania słuchacza, które uzyskał on na
wcześniejszych etapach edukacyjnych,
2) wspomaganie i ukierunkowanie indywidualnego i wszechstronnego rozwoju,
a w przypadku osób niepełnosprawnych ze szczególnym uwzględnieniem stopnia
i rodzaju niepełnosprawności,
3) zatrudnienie nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach,
4) zapewnienie odpowiedniego wyposażenia i bazy dydaktycznej,
5) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy.
Rozdział 3.
Organy BCU i ich kompetencje
§ 4
Organami BCU są:
1) Dyrektor BCU,
2) Rada BCU,
3) Rada Pedagogiczna.
Dyrektorem placówki jest Dyrektor BCU.
Dyrektor BCU w szczególności:
1) kieruje pracą BCU, reprezentuje je na zewnątrz, jest odpowiedzialny za prawidłową
realizację zadań statutowych oraz za rozwój i podnoszenie poziomu pracy,
2) współpracuje w wykonywaniu swoich zadań z organem prowadzącym, organem
sprawującym nadzór pedagogiczny, radą pedagogiczną, radą BCU, partnerami, pracodawcami,
uczelniami, instytucjami zewnętrznymi, które mają wpływ na rozwój i wzrost jakości pracy,
3) zatrudnia nauczycieli oraz innych pracowników zgodnie z potrzebami BCU
i obowiązującymi przepisami,
4) jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej z obowiązkiem sprawowania nadzoru nad nią
w zakresie przestrzegania prawa.
W BCU może być utworzone, na wniosek dyrektora za zgodą organu prowadzącego,
stanowisko wicedyrektora lub inne stanowisko kierownicze.
Rada BCU:
1) W skład Rady BCU wchodzi:
a) przedstawiciel powiatowej rady rynku pracy właściwej ze względu na siedzibę BCU,
b) przedstawiciel wojewódzkiej rady rynku pracy właściwej ze względu na siedzibę BCU,
c) przedstawiciel organu prowadzącego BCU,
d) dwóch przedstawicieli organizacji pracodawców, samorządu gospodarczego, organizacji
gospodarczej, stowarzyszenia lub samorządu zawodowego lub sektorowej rady do spraw
kompetencji, właściwych dla dziedziny obuwnictwa,
e) dwóch przedstawicieli pracodawców, w tym przedsiębiorców reprezentujących branżę
obuwniczą,
f) dwóch przedstawicieli Rady Pedagogicznej BCU.
2) Dyrektor BCU powołuje całą Radę lub poszczególnych członków zarządzeniem
wewnętrznym.
3) Rada BCU uchwala regulamin swojej działalności, który określa szczegółowe zasady jej
działania.
4) W posiedzeniach Rady BCU może brać udział, z głosem doradczym, Dyrektor BCU lub
inni członkowie wspomagający BCU powołani przez Dyrektora BCU.
5) Rada BCU w szczególności:
a) uchwala zmiany w Statucie BCU lub uchwala tekst jednolity Statutu
po zmianach,
b) wspiera działalność statutową BCU,
c) wyznacza kierunki działań i rozwoju BCU,
d) doradza Dyrektorowi BCU w aspektach technicznych i organizacyjnych,
e) z własnej inicjatywy może występować z wnioskami do Dyrektora BCU, Rady
Pedagogicznej lub innych organów oświatowych.
Rada Pedagogiczna:
1) W BCU działa Rada Pedagogiczna, która jest kolegialnym organem działającym
w zakresie realizacji zadań statutowych dotyczących kształcenia, wychowania
i opieki.
2) W skład Rady Pedagogicznej wchodzą: Dyrektor BCU i wszyscy nauczyciele zatrudnieni
w BCU.
3) Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy w szczególności:
a) przygotowanie zmian w Statucie BCU,
b) zatwierdzanie planów pracy BCU,
c) zatwierdzanie klasyfikacji słuchaczy,
d) podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy słuchaczy.
4) Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:
a) organizację pracy BCU,
b) projekt planu finansowego BCU.
5) Rada Pedagogiczna w formie uchwał zatwierdza, opiniuje i wnioskuje w sprawach
związanych z działalnością dydaktyczną, wychowawczą, opiekuńczą
i organizacyjną BCU.
6) Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów
w obecności co najmniej ½ jej członków.
7) Członkowie Rady Pedagogicznej są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na
posiedzeniach.
Organy BCU współdziałają ze sobą na rzecz:
1) podnoszenia jakości pracy BCU,
2) wdrażania nowoczesnych technologii,
3) wyposażania pracowni zawodowych w nowoczesny sprzęt dydaktyczny,
4) doskonalenia treści nauczania,
5) doskonalenia zawodowego nauczycieli i pracowników BCU.
Współpraca organów BCU odbywa się przez:
1) doraźne spotkania,
2) posiedzenia Rady BCU,
3) wzajemne przekazywanie informacji.
Spory pomiędzy organami BCU rozstrzyga Dyrektor BCU.
Spory między Dyrektorem BCU, a innymi organami BCU rozstrzyga organ prowadzący.
Rozdział 4.
Organizacja BCU
§ 5
Szczegółową organizację zajęć w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji BCU opracowany przez Dyrektora w terminie do dnia 21 kwietnia każdego roku, po zasięgnięciu opinii zakładowych organizacji związkowych. Organ prowadzący BCU zatwierdza go w terminie do dnia 29 maja każdego roku, po wcześniejszym zaopiniowaniu przez organ nadzoru pedagogicznego.
W arkuszu organizacji zamieszcza się w szczególności:
1) liczbę pracowników BCU, w tym liczbę pracowników zajmujących stanowiska kierownicze,
2) liczbę godzin zajęć edukacyjnych, finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący,
3) liczbę godzin zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli.
Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji BCU Dyrektor, z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy, ustala tygodniowy lub semestralny rozkład zajęć edukacyjnych, określający organizację zajęć.
W BCU mogą być tworzone pracownie, laboratoria, warsztaty i inne komórki organizacyjne służące do prowadzenia działalności statutowej placówki.
Na zajęciach w pracowniach szkolnych, będących integralną częścią BCU, obowiązuje ogólny regulamin pracowni oraz wszelkie przepisy i zarządzenia wydawane przez Dyrektora.
Kontrolę nad przestrzeganiem regulaminu pracowni przez słuchaczy powierza się nauczycielom.
Czas trwania zajęć słuchaczy reguluje tygodniowy plan zajęć.
Rozdział 5.
Nauczyciele i inni pracownicy
§ 6
W BCU zatrudnia się nauczycieli, pracowników administracji i obsługi oraz inne osoby
zgodnie z art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników, o których mowa w ust. 1 określają
odrębne przepisy.
Do podstawowych obowiązków nauczyciela należy w szczególności:
1) organizowanie prawidłowego przebiegu procesu dydaktycznego,
2) rzetelne realizowanie programu kursów i szkoleń,
3) dbałość o pomoce dydaktyczne, urządzenia i sprzęt szkolny,
4) czuwanie nad bezpieczeństwem słuchaczy,
5) prowadzenie dokumentacji pedagogicznej,
6) bezstronność i obiektywizm w ocenie słuchaczy oraz sprawiedliwe ich traktowanie,
7) udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń, w oparciu o rozpoznane potrzeby
słuchaczy,
8) doskonalenie umiejętności dydaktycznych i podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej.
Szczegółowy zakres obowiązków pracowników ustala Dyrektor BCU.
Rozdział 6.
Słuchacze BCU
§ 7
Słuchacz BCU ma prawo do:
1) podmiotowego i równego traktowania,
2) poszanowania godności osobistej,
3) bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w BCU,
4) właściwie zorganizowanego, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, procesu
dydaktyczno-wychowawczego,
5) uzyskania informacji na temat programu nauczania i wymagań edukacyjnych
z poszczególnych zajęć edukacyjnych,
6) korzystania w czasie obowiązkowych zajęć ze sprzętu szkolnego, środków dydaktycznych
i urządzeń, zgodnie z ich przeznaczeniem i obowiązującymi regulaminami,
7) obiektywnej i jawnej oceny swoich wiadomości i umiejętności,
8) swobody wyrażania myśli, opinii i przekonań światopoglądowych, o ile nie naruszają
dobra osobistego innych osób,
9) przestrzegania zasad kultury i współżycia społecznego.
Słuchacz BCU ma obowiązek:
1) systematycznego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach edukacyjnych,
2) przestrzegania porządku prawnego, postanowień Statutu oraz obowiązujących
regulaminów,
3) systematycznego przygotowywania się do wszystkich zajęć edukacyjnych,
4) przeciwstawiania się przejawom przemocy,
5) przestrzegania zakazu spożywania alkoholu, używania i rozprowadzania narkotyków oraz
innych środków odurzających,
6) szanowania dobra społecznego i indywidualnego, a w szczególności dbania
o mienie BCU,
7) przestrzegania zasad kultury współżycia społecznego,
8) dbania o schludny wygląd oraz noszenia odpowiedniego stroju.
§ 8
Słuchacz może być wyróżniony i nagrodzony za bardzo dobre wyniki w nauce, wzorową
frekwencję lub inne szczególne osiągnięcia.
Nagrody i wyróżnienia przyznaje Dyrektor BCU na wniosek opiekuna, nauczyciela.
Formy wyróżnień i nagród:
1) pochwała Dyrektora BCU,
2) dyplom,
3) nagroda rzeczowa.
§ 9
Słuchacz może być ukarany za nieprzestrzeganie postanowień Statutu, wewnętrznych regulaminów lub zarządzeń porządkowych obowiązujących w BCU.
Kara powinna być adekwatna do popełnionego naruszenia.
Formy kar:
1) upomnienie Dyrektora BCU,
2) nagana Dyrektora BCU,
3) skreślenie z listy słuchaczy.
Rada Pedagogiczna BCU może podjąć uchwałę upoważniającą Dyrektora BCU do skreślenia słuchacza z listy słuchaczy BCU w przypadku wystąpienia przynajmniej jednej z następujących sytuacji:
1) na wniosek słuchacza,
2) stwierdzenia obecności słuchacza na terenie BCU pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających,
3) popełnienia przestępstwa umyślnego oraz innego rażącego naruszenia porządku prawnego,
4) stwierdzenia frekwencji niższej niż 50% na obowiązkowych zajęciach edukacyjnych.
Skreślenie słuchacza z listy następuje w formie decyzji administracyjnej wydanej na piśmie.
Słuchaczowi przysługuje prawo pisemnego odwołania się od udzielonej kary w następującym trybie:
1) od kary, o której mowa w ust. 3 pkt 1 i pkt 2 przysługuje w terminie 7 dni do Dyrektora BCU,
2) od kary, o której mowa w ust. 3 pkt 3 do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni.
§ 10
BCU zapewnia słuchaczom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz nauki wynikające
z odrębnych przepisów bhp, p.poż oraz prawa budowlanego.
Dla zapewnienia bezpieczeństwa osób znajdujących się w budynku oraz na terenach
przyległych, w placówce funkcjonuje monitoring wizyjny, a każdorazowe wejście do budynku
jest rejestrowane przez system elektroniczny i może wymagać użycia indywidualnej karty
dostępu.
Rozdział 7.
Postanowienia końcowe
§ 11
BCU używa pieczęci i stempli zgodnie z odrębnymi przepisami.
BCU prowadzi i przechowuje dokumentację na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
Statut wchodzi w życie z dniem 27.08.2025 r.